„Obwohl wir beim Modell der Betriebsrente zunächst skeptisch waren, konnte uns Sven Stopka überzeugen, dass für uns eine echte Win-Win-Situation entsteht: auf der einen Seite ein riesen Nutzen im hohen fünfstelligen Bereich für unsere Mitarbeiter (besonders im Vergleich zu den extrem schlechten Versicherungsmodellen) und auf der anderen Seite ein ansehnlicher Liquiditätsgewinn für unser Unternehmen.“

„Die betriebliche Altersvorsorge war ein komplexes Feld ohne klare Strukturen – bis ich Sven Stopka auf einer Weiterbildung traf. Die Expertise hat nicht nur für unsere Mitarbeiter einen spürbaren Mehrwert geschaffen, sondern auch das Unternehmen selbst profitiert enorm von der maßgeschneiderten Betriebsrentenstrategie. Durch die Begleitung haben wir jetzt eine transparente, verständliche und effektive Vorgehensweise, die unseren Mitarbeitern deutlich bessere Ergebnisse bietet als herkömmliche Versicherungslösungen. Diese optimierte Betriebsrente trägt zu einer spürbar gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit bei und verschafft mir als Unternehmer mehr Sicherheit, Planbarkeit und Liquidität. Das Engagement und die Professionalität, mit der das TUENDUM-Team die Umsetzung begleitete, verdienen besondere Anerkennung. Ich bin überzeugt, dass jede unternehmerisch denkende Person, die dieses Konzept nicht anwendet, signifikante finanzielle Vorteile ungenutzt lässt. Ich lege es jedem Unternehmer ans Herz, sich damit auseinanderzusetzen.“

„Unsere betriebliche Altersversorgung war einst ein verwirrendes Geflecht aus Altverträgen und gesetzlichen Änderungen, verbunden mit einem uns bis dahin unbekannten und nicht zu unterschätzenden Unternehmensrisiko. Die Zusammenarbeit mit Sven hat uns nicht nur Klarheit, sondern auch einen finanziellen Mehrwert gebracht. Sein Fachwissen ermöglichte es uns, ein attraktives Vorsorgemodell zu implementieren, das unsere Mitarbeiterzufriedenheit durch einen deutlich höheren Garantiewert gegenüber Versicherungsangeboten erhöht und gleichzeitig wird unsere Liquidität im Unternehmen steigen. Die unkomplizierte und professionelle Beratung und laufende Begleitung sind eine Bereicherung für unser Unternehmen. Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.“

„Als Rafael und ich 2021 die Leitung der Gebrüder Queitsch GmbH übernommen haben, standen wir vor einer spannenden, aber auch herausfordernden Aufgabe. Eine Traditionsfirma wie unsere hat viel zu bieten, aber die Gewinnung neuer Mitarbeitender wurde immer schwieriger. Benefits allein reichten nicht mehr aus, und wir wussten: Es muss etwas passieren. Durch einen Podcast wurden wir auf TUENDUM aufmerksam, und schon im ersten Gespräch hatten wir das Gefühl, den richtigen Partner gefunden zu haben. Die Einführung der betrieblichen Altersvorsorge ohne Versicherung hat uns nicht nur geholfen, ein echtes Alleinstellungsmerkmal für unsere Mitarbeiter zu schaffen – etwas, das auf dem Markt seinesgleichen sucht. Unsere Mitarbeiter erhalten eine deutliche höhere Auszahlung im Vergleich zu den Versicherungsangeboten. Gleichzeitig hat diese Lösung uns als Unternehmen gestärkt, z. B. durch eine planbare Liquiditätssteigerung oder die Nutzung von steuerlichen Vorteilen. Die Firma TUENDUM hat uns dabei unterstützt, unsere Zukunft und die unserer Mitarbeitenden neu zu denken. Wir können Sven und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen und jedem Unternehmen nahe legen sich mit dem spannenden und einzigartigen Konzept der Betriebsrente ohne Versicherung zu beschäftigen.“

„Dank Sven seiner umfassenden Beratung und schnellen Kommunikation haben wir nicht nur unser Finanzwissen erweitert, sondern auch in anderen Bereichen wertvolle Unterstützung durch sein erstklassiges Netzwerk erhalten. Mit seiner Hilfe haben wir beachtliche Rücklagen und eine Betriebsrente eingeführt, die seines Gleichen sucht. Wir sind auf dem richtigen Weg zur finanziellen Unabhängigkeit. Wir sind sehr dankbar, dass wir Sven seinerzeit gefunden haben. Wir freuen uns darauf, den weiteren Weg zum Ziel mit dir zu gehen. Danke für deine anhaltende Unterstützung!“

„Sven ist ein absolut kompetenter Sparing-Partner in finanziellen Fragen. Er berät mich kompetent und hat mir dabei geholfen, viel Geld zu sparen im Unternehmen und es sinnvoll anzulegen. Jeder braucht einen Coach in den wichtigsten Dimensionen des Lebens: mental, physisch, emotional und finanziell.“